Наталия Максименко выиграла конкурс на должность «главного по туризму» в Камчатском крае - «Туризм» » Новости - Мира
Наука
  • Фото: wikipedia.org Чарльз Дарвин Речь идет о случайности мутаций, как доказывал эволюционист. Однако новое...
  • Фото: Getty Images Илон Маск На данный момент бизнесмен ищет способы удешевить грандиозный проект по освоению Красной...
  • Фото: Facebook/oleguruskyi Украинский спутник Сич-2-30 Для вывода на орбиту украинского спутника Украина договаривалась...
  • «Новости - Мира»
    Наталия Максименко выиграла конкурс на должность «главного по туризму» в Камчатском крае - «Туризм»
    3-08-2020, 20:32
    Путешествия
    Редактировать

    Завершился открытый конкурсный отбор на должность руководителя агентства по туризму и внешним связям Камчатского края. «Мастера гостеприимства», проект президентской платформы «Россия – страна возможностей», выступил партнером этого конкурса.

    Победителем конкурса на должность руководителя агентства по туризму и внешним связям Камчатского края стала суперфиналист конкурса «Лидеры России 2020» Наталия Максименко из Петропавловска-Камчатского. Она является опытным общественным и партийным деятелем, государственным служащим. Активно занимается волонтерской деятельностью и состоит в группах помощи больным детям и ветеранам.

    Наталия получила степень MBA, является кандидатом наук. Прошла 17 курсов повышения квалификации, направленных на совершенствование и модернизацию ключевых направлений в сфере образования. В 2006 году выиграла грант на обучение в Японии. Позже перешла из сферы образования (работала в Министерстве образования и науки Камчатского края) в сферу экспорта, импорта, международной кооперации.

    «Поскольку на первое место я ставлю порядочность и умение брать на себя ответственность, как только я услышала о кадровом отборе в таком вот формате, я сразу приняла решение, что буду участвовать. Для меня было важно, что все этапы проводились открыто и прозрачно. Информация о конкурсе размещалась в СМИ и социальных сетях, после каждого этапа проводились брифинги. Все участники могли видеть своё место в рейтинге на протяжении всего конкурса. Сама концепция конкурса была хорошо продумана, задания были одновременно и интересные, и требующие мобилизации всех лидерских качеств, которые необходимы современному руководителю. Считаю, что эту практику нужно продолжать. Если человек готов стать руководителем высокого уровня, ему обязательно нужно пройти открытый и честный отбор и показать лучшее, на что способен! Большое спасибо организаторам!Задачи стоят серьезные и ответственные, и я приложу максимальные усилия, чтобы туризм в крае развивался, а жизнь людей становилась лучше!», – рассказала Наталия Максименко.

    «Всего в адрес организаторов поступило 87 заявок на участие в конкурсе, из них до финала дошло 10 претендентов, в том числе участники конкурсов платформы «Россия страна возможностей»: трое представителей конкурса "Мастера гостеприимства" и суперфиналист конкурса “Лидеры России 2020” Наталья Максименко. То, что в итоге выбрали именно её, подчеркивает правильность модели отбора, заложенной нами в рамках конкурсов Президентской платформы. Мы надеемся на то, что подобные успешные практики мы сможем распространить и на другие регионы», – сообщил руководитель направления по работе с партнёрами АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков.

    «Открытый конкурсный отбор на руководящую должность государственной службы был проведен впервые. Каждый мог подать заявку на участие, мы знаем, что многие отслеживали процесс конкурса и в режиме реального времени: защиты конкурсантов транслировались в прямом эфире в Instagram, оценки экспертов находятся в открытом доступе в СМИ. Практику проведения конкурсов на разные должности Камчатка будет развивать дальше. Все предложения, которые поступили в процессе отбора по вопросам развития туризма Камчатки, мы прорабатываем сейчас и ищем варианты их реализации совместно с конкурсантами. Так что по итогам конкурса у нас не только выбранный кадр на должность, но и целый пакет проектных предложений развития сферы туризма Камчатки», – рассказала советник врио губернатора Камчатского края по развитию сферы туризма и формированию комфортной городской среды Екатерина Емец.

    Напомним, что конкурс проходил в три этапа.

    · Первый состоял из трёх модулей. Участники присылали резюме и анкету, а также «визитную карточку претендента» – видеозапись от 3 до 5 минут, где кандидаты представляли себя. Следующий этап – тестирование, где оценивали базовые и специальные знания претендентов. Последнее испытание – онлайн-оценка профессионально-личностных компетенций претендентов с использованием автоматизированной экспертной системы оценки компетенций РЕСУРС-К.

    · На втором этапе – 25-26 июля – кандидаты защищали свои проекты. Здесь оценивали умение кандидата аргументировать свое мнение; проверяли способность делать логические выводы и умозаключения; выявляли неординарность мышления кандидата, его точку зрения на заявленную проблему в сфере туризма и внешних связей.

    · Последним этапом для конкурсантов стало индивидуальное собеседование с врио Губернатора Камчатского края Владимиром Солодовым. Здесь за победу боролись уже 3 претендента.

    Информационная справка:

    Всероссийский профессиональный конкурс «Мастера гостеприимства» – проект, целью которого является раскрытие потенциала профессионалов, формирование новых традиций, повышение стандартов сервиса и престижа профессий в сферах туризма и гостеприимства. Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» и при поддержке Федерального агентства по туризму.

    Подробнее о конкурсе.

    Конкурс управленцев «Лидеры России»:

    Конкурс «Лидеры России» реализуется автономной некоммерческой организацией «Россия – страна возможностей» по поручению Президента России и является флагманским проектом одноименной платформы, которая объединяет 25 проекта. Конкурс проводится при поддержке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

    За три сезона проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 190 «Лидеров России».

    Цели конкурса – выявление, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем лидерских качеств и управленческих компетенций.

    Конкурс поддерживают партнеры, в качестве которых выступают крупнейшие российские компании, а также Телевизионная сеть RT, РАНХиГС, Альпина Паблишер, ЛитРес и генеральный технический партнер – Mail.ru Group. Привлечение партнеров направлено на адресную поддержку финалистов и победителей конкурса.

    Справочная информация о платформе РСВ: автономная некоммерческая организация (АНО) «Россия – страна возможностей» была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России. Наблюдательный совет АНО «Россия – страна возможностей» возглавляет Президент РФ Владимир Путин.

    Пресс-секретарь конкурса «Мастера гостеприимства»

    Яна Кучегура, +7 (916) 817 08 28, yana.kuchegura@rsv.ru

    Ответственный за СМИ от Камчатского края

    Алла Головань, +7 (929) 456 99 54

    Ответственный за Конкурс от Камчатского края

    Екатерина Емец, +7 (999) 843 38 95, ea.turanova@yandex.ru


    Завершился открытый конкурсный отбор на должность руководителя агентства по туризму и внешним связям Камчатского края. «Мастера гостеприимства», проект президентской платформы «Россия – страна возможностей», выступил партнером этого конкурса. Победителем конкурса на должность руководителя агентства по туризму и внешним связям Камчатского края стала суперфиналист конкурса «Лидеры России 2020» Наталия Максименко из Петропавловска-Камчатского. Она является опытным общественным и партийным деятелем, государственным служащим. Активно занимается волонтерской деятельностью и состоит в группах помощи больным детям и ветеранам. Наталия получила степень MBA, является кандидатом наук. Прошла 17 курсов повышения квалификации, направленных на совершенствование и модернизацию ключевых направлений в сфере образования. В 2006 году выиграла грант на обучение в Японии. Позже перешла из сферы образования (работала в Министерстве образования и науки Камчатского края) в сферу экспорта, импорта, международной кооперации. «Поскольку на первое место я ставлю порядочность и умение брать на себя ответственность, как только я услышала о кадровом отборе в таком вот формате, я сразу приняла решение, что буду участвовать. Для меня было важно, что все этапы проводились открыто и прозрачно. Информация о конкурсе размещалась в СМИ и социальных сетях, после каждого этапа проводились брифинги. Все участники могли видеть своё место в рейтинге на протяжении всего конкурса. Сама концепция конкурса была хорошо продумана, задания были одновременно и интересные, и требующие мобилизации всех лидерских качеств, которые необходимы современному руководителю. Считаю, что эту практику нужно продолжать. Если человек готов стать руководителем высокого уровня, ему обязательно нужно пройти открытый и честный отбор и показать лучшее, на что способен! Большое спасибо организаторам! Задачи стоят серьезные и ответственные, и я приложу максимальные усилия, чтобы туризм в крае развивался, а жизнь людей становилась лучше!», – рассказала Наталия Максименко. «Всего в адрес организаторов поступило 87 заявок на участие в конкурсе, из них до финала дошло 10 претендентов, в том числе участники конкурсов платформы «Россия – страна возможностей»: трое представителей конкурса "Мастера гостеприимства" и суперфиналист конкурса “Лидеры России 2020” Наталья Максименко. То, что в итоге выбрали именно её, подчеркивает правильность модели отбора, заложенной нами в рамках конкурсов Президентской платформы. Мы надеемся на то, что подобные успешные практики мы сможем распространить и на другие регионы», – сообщил руководитель направления по работе с партнёрами АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков. «Открытый конкурсный отбор на руководящую должность государственной службы был проведен впервые. Каждый мог подать заявку на участие, мы знаем, что многие отслеживали процесс конкурса и в режиме реального времени: защиты конкурсантов транслировались в прямом эфире в Instagram, оценки экспертов находятся в открытом доступе в СМИ. Практику проведения конкурсов на разные должности Камчатка будет развивать дальше. Все предложения, которые поступили в процессе отбора по вопросам развития туризма Камчатки, мы прорабатываем сейчас и ищем варианты их реализации совместно с конкурсантами. Так что по итогам конкурса у нас не только выбранный кадр на должность, но и целый пакет проектных предложений развития сферы туризма Камчатки», – рассказала советник врио губернатора Камчатского края по развитию сферы туризма и формированию комфортной городской среды Екатерина Емец. Напомним, что конкурс проходил в три этапа. · Первый состоял из трёх модулей. Участники присылали резюме и анкету, а также «визитную карточку претендента» – видеозапись от 3 до 5 минут, где кандидаты представляли себя. Следующий этап – тестирование, где оценивали базовые и специальные знания претендентов. Последнее испытание – онлайн-оценка профессионально-личностных компетенций претендентов с использованием автоматизированной экспертной системы оценки компетенций РЕСУРС-К. · На втором этапе – 25-26 июля – кандидаты защищали свои проекты. Здесь оценивали умение кандидата аргументировать свое мнение; проверяли способность делать логические выводы и умозаключения; выявляли неординарность мышления кандидата, его точку зрения на заявленную проблему в сфере туризма и внешних связей. · Последним этапом для конкурсантов стало индивидуальное собеседование с врио Губернатора Камчатского края Владимиром Солодовым. Здесь за победу боролись уже 3 претендента. Информационная справка: Всероссийский профессиональный конкурс «Мастера гостеприимства» – проект, целью которого является раскрытие потенциала профессионалов, формирование новых традиций, повышение стандартов сервиса и престижа профессий в сферах туризма и гостеприимства. Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» и при поддержке Федерального агентства по туризму. Подробнее о конкурсе. Конкурс управленцев «Лидеры России»: Конкурс «Лидеры России» реализуется автономной некоммерческой организацией «Россия – страна возможностей» по поручению Президента России и является флагманским проектом одноименной платформы, которая объединяет 25 проекта. Конкурс проводится при поддержке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. За три сезона проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 190 «Лидеров России». Цели конкурса – выявление, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем лидерских качеств и управленческих компетенций. Конкурс поддерживают партнеры, в качестве которых выступают крупнейшие российские компании, а также Телевизионная сеть RT, РАНХиГС, Альпина Паблишер, ЛитРес и генеральный технический партнер – Mail.ru Group. Привлечение партнеров направлено на адресную поддержку финалистов и победителей конкурса. Справочная информация о платформе РСВ: автономная некоммерческая организация (АНО) «Россия – страна возможностей» была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России. Наблюдательный совет АНО «Россия – страна возможностей» возглавляет Президент РФ Владимир Путин. Пресс-секретарь конкурса «Мастера гостеприимства» Яна Кучегура, 7 (916) 817 08 28, yana.kuchegura@rsv.ru Ответственный за СМИ от Камчатского края Алла Головань, 7 (929) 456 99 54 Ответственный за Конкурс от Камчатского края Екатерина Емец, 7 (999) 843 38 95, ea.turanova@yandex.ru

    Здравоохранение
  • Доктор Воробьев рассказал о самом эффективном способе не заболеть...
  • Система здравоохранения оказалась не готова к работе по директивам Минздрава...
  • Что помогло проекту обойти серьезных конкурентов и завоевать «золото»...
  • Медицина
           

    Авто
  • «Хорошую бэушную найти трудно. А через 5 лет получим рынок автохлама и криминальных тачек»...
  • «Нештрафуемый порог» в 20 км/ч опять предлагают отменить — срочно потребовались деньги...
  • Другие новости
    up