Миграционные реформы Дональда Трампа (в частности, запрет Гарварду на обучение студентов-иностранцев) ускорил «утечку мозгов» из США в Китай. Глобальное противостояние Китая и США — это уже не просто конкуренция дипломатов, компаний или военных, пишет издания Asia Times.
Куда важнее конкуренция за интеллект — особенно за учёных, инженеров и инноваторов. Именно они, а не кабинетные генералы или сотрудники МИДов, будут формировать будущее.
Научные таланты — это новая нефть. Если весь XX век шел однонаправленный поток талантов в сторону США, то уже в XXI веке все изменилось: в гонке за умы выигрывает Китай.
Тысячи высококвалифицированных специалистов, особенно китайского происхождения, покидают американские НИИ и вузы в поисках новых возможностей в Китае.
Только в период с 2010 по 2021 год почти 20 тысяч учёных китайского происхождения покинули США. А затем эта тенденция еще и усилилась. Причем это не рядовые аспиранты и магистры.
Среди них такие всемирно известные фигуры, как нейробиолог Янь Нин (покинул Принстон, чтобы возглавить Медицинскую академию Шэньчжэня) и Ганг Чен, ведущий инженер Массачусетского технологического института, который вернулся в Университет Цинхуа.
Оба ученых занимаются самыми прорывными исследованиями. Например, Янь Нин занимается молекулярной биологией: она расшифровала атомную структуру нескольких мембранных белков. Ее исследования белков позволили понять биохимию многих заболеваний, таких как эпилепсия и аритмия, пишет китайское издание China Daily.
— Наша цель — расширить границы человеческого познания. Я стремлюсь использовать науку для понимания вселенной, чтобы глубже понять происхождение жизни и основы сознания, — говорит Янь Нин в интервью China Daily.
Ганг Чен и его коллеги изучают полупроводники, пишет гонконгское издание South China Morning Post (SCMP). Он много лет занимается нанотехнологиями, теплопередаче и преобразовании энергии.
Два года назад он открыл, например, что кубический арсенид бора проводит тепло в 10 раз лучше, чем кремний. И исключительная теплопроводность нового материала позволит создать электронику нового поколения — она будет уже не кремниевой, как мы привыкли.
Причем команда Чена смогла провести эксперименты и подтвердить свою гипотезу с помощью образцов, подготовленных командой из Хьюстонского университета под руководством другого профессора китайского происхождения, Жэнь Чжифэна. Он, к сожалению. продолжает работать в США, а вот вернувшийся в Китай профессор Ганг Чен теперь будет создавать электронику нового поколения уже для нужд китайской экономики.
Asia Times пишет, что таких мировых светил, которые уехали из США в Китай, — десятки и сотни.
Жесткая визовая политика и расовые предубеждения против китайцев отталкивают лучших специалистов. Не только китайские, но и другие азиатские учёные беспокоятся о слежке американских спецслужб, пишет Asia Times, несправедливых обвинениях и проверках.
Кроме того, сокращение исследовательских бюджетов даже в крупнейших вузах и НИИ США делает работу все менее привлекательной.
Тем временем Китай активно привлекает лучших специалистов домой. Им предлагают не только высокие зарплаты и огромные исследовательские бюджеты, но и жильё, руководящие должности. А главное — престиж.
Так, в отношении Ганг Чена в США были выдвинуты обвинения в шпионаже в пользу Китая. Правда, затем все обвинения сняли. И в родной стране его встречали как национального героя. А Янь Нин сразу после возвращения в Китай получила несколько грантов и были избрана членом Китайской академии наук.
Ведущие учебные заведения Китай (такие как частный университет Уэстлейк в Ханчжоу и медицинская академия Шэньчжэня) обещают ученым полную автономию и условия мирового уровня. Для исследователей сокращают административные барьеры и устраняют бюрократические проволочки.
— Китай переписывает правила мировой науки, — говорит сингапурский исследователь Танг Менг Кит. — В новом мире глобальной конкуренции дело не только в том, кто создаст самый быстрый чип или найдёт следующую вакцину.
Дело в том, кому люди доверяют строить будущее, ради которого они готовы работать. Сейчас это Китай.
